Da bi zasedli vodilni položaj v skupini ljudi, ni dovolj imeti več lastnosti, ki zagotavljajo zunanjo privlačnost. Potrebujete sposobnost komunikacije z ljudmi, sposobnost prepričevanja in podpiranja ljudi. Biti vodja je najprej odgovornost za dejanja tistih ljudi, ki so pod vašim nadzorom.
Navodila
Korak 1
Najprej delajte na svojem videzu. Videti morate primerno za svojo okolico. Upoštevajte pravila oblačenja in obnašanja skupine ljudi, v kateri si prizadevate postati vodja.
2. korak
Bodite vedno dobre volje. V nobenem primeru se ne pritožujte zaradi neprijetnosti, svojo avtoriteto bi morali graditi na tem, da lahko vse obvladate. Vodja nima drugih težav, razen tistih, ki jih mora rešiti za tiste, ki jih vodi.
3. korak
Uporabite svojo naravno karizmo. Bodite prepričani vase brez kakršne koli zunanje podpore. Ni važno, od kod dobiš to samozavest - jasno se moraš zavedati, da te mora to zaupanje prevzeti, da lahko vodiš ljudi.
4. korak
Uporabite svojo naravno karizmo. Bodite prepričani vase brez kakršne koli zunanje podpore. Ni važno, od kod dobiš to samozavest - jasno se moraš zavedati, da te mora to zaupanje prevzeti, da lahko vodiš ljudi.
5. korak
Bodite prizanesljivi do slabosti drugih ljudi in jih podprite, ko bodo morali. Jasno morate razumeti, da ste odgovorni za dejanja vsakega člana skupine. Vodja ni tisti, ki ukazuje, ampak tisti, ki prevzame odgovornost za vse.
