Da postane najstnik, se mora najstnik naučiti sam sprejemati odločitve, se lahko taktno soočiti z nenaklonjenimi osebami in razviti osebni standard vedenja. Ustrezno pozornost je treba nameniti tudi telesni pripravljenosti, saj je vodja v vsem dolžan preseči svoje vrstnike.
Potrebno
Organizator, telovadnica
Navodila
Korak 1
Če želite postati vodilni v podjetju, razredu ali skupini, se naučite sami sprejemati odločitve. Najstniki se pogosto trudijo biti bolj zreli, kot so v resnici, vendar se ob nenavadnih situacijah izgubijo in poiščejo pomoč pri tistih, ki že znajo ustrezno oceniti dogajanje in sprejeti razumne zaključke. Svetovati vrstnikom, jim pomagati pri pravilnih odločitvah, komentirati njihova dejanja. Sčasoma bodo začeli vedno bolj iskati pomoč pri svojem "mentorju".
2. korak
Vodenje pomeni obvezno prisotnost sovražnikov. Odzivajte se zadržano na grožnje in posmehovanje nenaklonjenih, ne vstopajte v nesmiselne razprave z njimi, ne podlegajte provokacijam. Naučite se taktno upreti pritiskom vrstnikov, da dokažete svojo superiornost.
3. korak
Določite osebni standard vedenja, opozorite vrstnike na njegove prednosti. Za mladostnike je pomembno, da je njihov vodja samostojen, samostojen in namenski. Njihova stališča pa so zelo spremenljiva, zato, ko enkrat zasedete položaj vodje, ne pozabite ohraniti svojega statusa.
4. korak
Bodite na pozitivnem valu, ne izgubite bojevitosti niti v najtežjih situacijah. Ne pozabite, da najlažji način ni vedno najboljši. Vrstniki morajo začutiti neizčrpno energijo svojega vodje, sicer bodo takoj našli zamenjavo.
5. korak
Naučite se priznati svoje napake - to je lastnost, značilna samo za najmočnejše posameznike. Neuspeh bi moral spodbuditi vodjo k notranji rasti in pripravljenosti na boj. Vsakič, ko se ujamete, si zastavite vprašanje: "Kaj se lahko naučim iz te izkušnje?"
6. korak
Pozornost namenite športnim treningom, večkrat na teden obiščite telovadnico. Vodja mora biti močnejši v vseh pogledih, tako v duhovnem kot fizičnem smislu. Kot veste, je v zdravem telesu zdrav duh!
