Pogosto nas okoliščine silijo, da spremenimo svoje delovno mesto. V tem primeru ni dovolj, da bi našli službo, še vedno se morate pridružiti novi ekipi. Ne glede na njihov status in poklicne spretnosti je kdo zaskrbljen, preden spozna nove kolege. Če se želite zlahka pridružiti ekipi in tam postati svoj človek, upoštevajte nekaj nasvetov psihologov.
Navodila
Korak 1
Nova ekipa je vedno stresna. Ne poskušajte pokazati vsega, česar ste sposobni. Ne mučite se in poskušajte ugajati vsem. Sprostite se in si najprej oglejte svoje kolege.
2. korak
Starci, ki ne vedo, kaj lahko pričakujejo, imajo sprva do negativnega odnosa. Poskusite ne pokazati svoje zamere, ostanite odprti in prijazni, sporočite ljudem, da ste pripravljeni na stik.
3. korak
Da bi se harmonično vključili v ekipo, vam ni treba dražiti kolegov tako, da se oblačijo provokativno. Pobližje si oglejte slog svojih kolegov, poskusite vprašati o kodeksu oblačenja podjetja. V vsakem primeru bi bila stroga poslovna obleka v mirnih tonih najboljša možnost oblačil.
4. korak
Ljudje imajo radi svoja imena, ne pozabite tega. Zato si pri srečanju s kolegi poskušajte zapomniti njihova imena. Če je sodelavcev preveč, lahko njihova imena najprej označite v posebnem zvezku, da ne bi koga pozabili.
5. korak
Če želite prenehati biti novinec in postati polnopravni član ekipe, bolj poslušajte svoje kolege. Če poslušate najljubše teme pogovorov svojih kolegov, jih boste hitro razumeli. V ekipi boste lažje našli pravi slog vedenja. Poskusite se tudi izogibati korporativnim dogodkom.
6. korak
Prepoznajte neizgovorjenega vodjo ekipe in poskusite pridobiti njegovo podporo. Poskusite, da postane vaš neuradni mentor. To bo povečalo vašo verodostojnost pri kolegih.
7. korak
Ljudje so zelo moti tisti, ki nenehno zamujajo. Zapomnite si to in pridite v službo deset minut prej. Na enak način delujejo tudi zamude pri delu, daljše od predvidenega časa. Zgodaj v službo in kasnejši odhod vam bo pomagal zgraditi sloves odgovornega zaposlenega.
8. korak
Pogosto so delavci razdeljeni v skupine, ki nenehno tekmujejo med seboj. Da se ne bi držali nobenega od njih, ne podpirajte tračev in ne tračajte sami. Izogibajte se spletkam in se ne prilagajajte nikomur. Da bi se izognili napačnim interpretacijam sebe, ne bodite odkriti s sodelavci, ne povejte jim več o sebi, kot bi morali vedeti.
9. korak
Da ne bi bili previdni do vas, se izogibajte razpravam o denarnih vprašanjih. Ne posojajte in ne poskušajte si sposojati.
