Iskanje sanjske službe je pol uspeha. Druga polovica je, da ostanemo na njem. Hkrati je zelo pomembno, da pravilno vstopite v novo ekipo in si v njej pridobite avtoriteto. Torej, prvi dnevi na delovnem mestu. Kako se vesti kompetentno?
Navodila
Korak 1
Določanje prioritet Ne poskušajte takoj postati vodja, ne začnite metati odličnih idej na pragu. Za vse to bo še čas, zdaj pa je vaša naloga, da se skladno vklopite v novo ekipo.
2. korak
Spoznavanje Poskusite si zapomniti vse zaposlene po imenu. Najljubši zvok vseh na svetu je zvok lastnega imena. Zadovoljni bodo in hitro se boste spomnili, komu je ime. Na splošno v prvih dneh dela bolj poslušajte in manj govorite. Ko ste bili priča nekakšnemu obračunu med zaposlenimi - ostanite nevtralni. Ugotovite, kdo je neformalni vodja v timu. Praviloma je to precej karizmatična in bistra osebnost. Poskusite vzpostaviti prijateljski odnos z vodjo.
3. korak
Kako začeti Ne poskušajte bika takoj prijeti za rogove. Delajte dobro, previdno, vendar ne pretiravajte. Prečkanje poti za nekatere nove kolege je veliko lažje, kot si mislite. In pridobivanje sovražnikov, ne da bi sklepali prijateljstva, je nepremišljeno in zelo pogosto poskušajo na novo nanesti ogromno odgovornost. Vsak "stari zaposleni" meni, da je njegova naloga, da nekatere svoje poklice preusmeri na novega. Uprite se temu in recite odločno "ne" poskusom, da bi na vas obesili neko drugo delo.
