Izguba službe zaradi nenadnega odpuščanja ustvarja stresno situacijo. Toda vsak zaposleni je sposoben obvladati status "nekdanjega" z minimalnimi živčnimi šoki. Kaj če se znajdete "čez krov"?
Navodila
Korak 1
Sprva se pojavi bes, ki ga kasneje nadomeščajo misli, da odslej ne boste nikoli imeli sreče z ustreznimi šefi, odpuščanje pa bo za vse življenje postalo trn v delovni knjižici. Odganjajte te skrbi. V tej težki situaciji vam ni treba ječi pred vrati pisarne predsednika uprave, oblečeni v kožo "uboge jagnjetine", ampak ugotovite razlog za odpoved in razumete vsa plačila, do katerih ste upravičeni po zakonu. Bodite pozorni na ta trenutek, ne dovolite, da vas šefi brez ničesar spravijo na cesto, tudi če imate dodaten zaslužek.
2. korak
Drugi korak je obvladovanje čustev: samopomilovanja, zamera zaradi krivice, ki se vam pokaže, strah za vaše prihodnje življenje. V nobenem primeru ne ogrožajte najvišjega vodstva z "represalijami", ampak vprašanja rešujte s samozavestnim poslovnim jezikom, občasno se pritožite z izvlečki iz ustreznih zakonodajnih aktov. Če se žalite, se prepričajte, da ne boste videli pozitivnega priporočila kot ušesa. In če boste še naprej delali na enak profesionalni način, novi šef ne bo težko izvedel vsega o svoji osebi na prejšnjem delovnem mestu. Sklepajte in dostojanstveno odhajajte.
3. korak
Razmislite o položaju ne kot o velikanskem fiasku, temveč kot o vratih v novo življenje. Ko se čustva umirijo, pomislite na to, da ste se v svoji zdaj že nekdanji službi še veliko naučili, pridobili veščine in razvili povezave. Zdaj je čas, da se odločimo, kako naprej v tej fazi. Morda ste že kdaj razmišljali o tem, da bi nehali, vendar ste ta trenutek odložili zaradi strahu pred brezposelnostjo. V vsakem primeru imate zdaj vsaj nekaj možnosti za nadaljnji razvoj dogodkov. Pošljete življenjepis (posodobljen s povečanimi izkušnjami) za isto specialnost ali pa obvladate popolnoma novo podjetje za vas, ki vam bo res všeč.
