Kaj je moč? To je sposobnost vplivanja na vedenje drugih ljudi, razporeditev materialnih virov. Moč je sestavni del vsake družbe. Brez tega ni več ali manj razumna oblika naprave nepredstavljiva. Moč je lahko pozitivna - kadar se uporablja predvsem v javno dobro in negativna - kadar se uporablja v sebične namene ali na primer za izpolnitev povsem osebnih ambicij. Kako na primer pridobiti moč v razmeroma majhnem podjetju (organizaciji)?
Navodila
Korak 1
Za začetek bi morali postati resnično nepogrešljiva oseba, ki jo višje vodstvo spoštuje. Ne verjemite, da "ni nenadomestljivih". Dosezite dobre rezultate in si postavite še višje cilje.
2. korak
V nobenem primeru se ne omejujte na opravljanje (čeprav brezhibno) svojih neposrednih uradnih nalog. Poiščite nova področja uporabe za svoje sposobnosti in nadarjenost. Poskusite narediti več tega, kar vodstvo ves čas pričakuje od vas. Vsaj en korak, a "bodite naprej".
3. korak
Poiščite čas in priložnost, da se naučite česa novega, izboljšate svojo izobrazbo. Rek "žep ne bo potegnil skorje" je samo za ta primer.
4. korak
Ne zanemarjajte dodatnih nalog, ne poskušajte jih zavrniti pod pretvezo: "Da, že sem naložen nad streho!" Si želite pridobiti sloves popolnoma nenadomestljive osebe? Mimogrede, te dodatne naloge so dober razlog za postavitev vprašanja o dvigu plače.
5. korak
Ne pozabite: "Moč se odziva na vakuum." Če lahko ponudite neko novo smer, neko novo področje dejavnosti podjetja, vam bo skoraj zagotovo ponujeno, da ga vodite. Čim več prizadevnosti in sposobnosti boste pokazali, več moči, vpliva in avtoritete boste pridobili.
