Avtoriteta v kateri koli ekipi je zelo pomembna, ne glede na to, ali gre za delavca ali prijatelja. Toda osvojiti ga ni tako enostavno, za to morate upoštevati več pomembnih točk in za trenutek ne pozabiti nanje.
Navodila
Korak 1
Ne pozabite, da najprej delate za oblast, nato pa oblast deluje za vas. Zato se prilagodite in bodite pripravljeni nekaj časa trdo delati. Tudi če se vam zdi, da vam dober položaj v ekipi ne sveti, ne poskušajte odnehati - vsak trenutek se lahko vse spremeni.
2. korak
Delajte na svoji avtoriteti od prve sekunde vstopa v ekipo. Pravilo prvega vtisa še ni preklicano. Na srečanju bodite prijazni, prijazni, jasno navedite svoje ime in ugotovite imena ljudi okoli sebe. Poskusite si jih zapomniti tako, da glasno ponovite ime vsake osebe, ko se predstavi.
3. korak
Ne molči. Seveda se lahko v vsem svojem sijaju pokažete tako na drugem srečanju kot na tretjem, vendar bi bilo bolj smotrno, da se takoj razglasite z nekaj tehtnimi in zanimivimi frazami.
4. korak
Da se boste lažje razumeli z ljudmi in odvrnili zadrego, se dogovorite za neuradni sestanek. Če ste v službi, ponudite, da ostanete po službi in si privoščite čaj. Če gre za novo skupino prijateljev, jih povabite k sebi, ponudite piknik zunaj mesta ali pojdite na novo razstavo. Ne bojte se, da boste prvi spoznali ekipo, oni bodo to cenili.
5. korak
Do vseh članov družbe se vedite spoštljivo. Če vam nekdo ni všeč, je bolje, da molčite, seveda, če oseba ne prestopi moralnih norm vedenja. V tem primeru lahko s poskusom, da ga postavite na svoje mesto, dodate točke tudi svoji avtoriteti. Glavna stvar je, da morajo biti vsa dejanja občutljiva in uravnotežena.
6. korak
Medtem ko še niste v družbi, vas bodo pozorno pogledali in občasno preizkusili vaše moči. Bodite pripravljeni na to, ne jezi se in ne podajajte ocen. Vsako manifestacijo sprejmite s humorjem, tudi če gre za zabavno predanost.
7. korak
Vedno bodite odgovorni za svoje besede, če obljubite - sledite navodilom. Naj vas ne zavede, to se odpusti samo otrokom. Ko ste enkrat oslabili zaupanje v odraslo ekipo, vam ga ne bo enostavno vrniti na prejšnji položaj. Upoštevajte vsako svoje dejanje in bodite iskreni do sebe in drugih. Če tega ne zmorete, potem ne skačite čez glavo.
8. korak
Prisotnost inteligence in razvit smisel za humor v kateri koli ekipi se ceni in spodbuja, zato ne pozabite enakovredno trenirati obeh lastnosti. Sposobnost biti resen in se dobro pošaliti, tudi nad seboj, ni idealna kombinacija po značaju. Dojemali vas bodo kot celotno osebo in ne kot strogega pedanta ali večnega veseljaka.
9. korak
Bodite naravni. To je morda najpomembnejše. Če nimate odličnih igralskih sposobnosti, je bolje, da ne poskušate igrati, pretvarjate se, da ste nekdo, ki niste. Oblast je vedno zgrajena na resničnem značaju lastnika. Če torej ne ustrezate povsem položaju, ki ga lahko zavzamete v timu, najprej delajte na sebi, nato pa bo pridobljena avtoriteta postala vaš odraz.
