Življenjskega uspeha si je težko predstavljati brez doseganja ciljev. Pravilna nastavitev je polovica rešitve. In če boste sledili nekaterim načelom, bo veliko lažje priti do rezultata.
Idealen model za postavitev cilja je SMART. Je okrajšava angleških besed Specific, Measurable, Achievable, Realistic in Timed. Pomenijo, da bi moral biti naš cilj:
• Specifično. Jasno je navedeno, kakšen rezultat je treba doseči;
• Merljivo. Obstajajo merila, ki prikazujejo popolnost cilja;
• Dosegljivo. V resnični oceni svojih zmožnosti zaključite, da jo lahko dosežete;
• Realističen. To lahko doseže kdo drug poleg vas;
• Opredeljeno s časom. Za dosego cilja bi morale obstajati časovne omejitve;
Da bi dosegli cilj, je treba najprej izvesti razgradnjo, to je delitev na manjše podcilje. Tudi če vaša naloga ni prevelika, jo lahko vseeno razstavite na manjše koščke, s katerimi boste lažje dobili rezultat.
Nadalje je treba vsak nov majhen cilj opisati po SMART-u za popoln nadzor nad situacijo. Nujno morate določiti časovnico, saj boste tako lahko temeljito nadzorovali postopek doseganja.
Upoštevati je treba, katere od majhnih ciljev lahko prenese in napiše več ljudi, ki bodo odgovorni za to nalogo.
Naloge razvrstite po prednostnih nalogah. Poskusite začeti izpolnjevati najpomembnejše cilje, nato pa preidite na bolj nepomembne, to vam bo omogočilo, da ne boste zamudili glavne stvari.
Nenehno spremljajte postopek, vodite evidence in merite učinkovitost, potem rezultat ne bo dolgo prišel.
