V vsaki ekipi je ugled zelo pomemben, saj lahko po njegovi zaslugi delujemo v lastnih interesih, se svobodno uresničimo in imamo ravno dobre odnose z ljudmi. Če pa vaša avtoriteta iz nekega razloga ni zelo visoka, jo poskusite povečati.
Navodila
Korak 1
Biti proaktiven je bistvenega pomena za gradnjo pozitivnega ugleda. Ne sedite nekje v kotu in čakajte na navodila nekoga, ampak pojdite sami na spoznavanje ljudi in novih poslov, prevzemite pobudo, najprej začnite pogovor. Aktivnost je ravno tisto, kar vas bo v prvi vrsti dvignilo v očeh ekipe.
2. korak
Bodite samozavestni in se ničesar ne bojite. Strah je glavni sovražnik vašega ugleda, saj vas prav on ohromi in ustavi na poti do velikih stvari. Bojati se morate ostati v senci, ne pa tudi svojih dejanj.
3. korak
Začnite ponujati, ne spraševati. Na splošno pozabite na zahteve in besedne zveze, kot so »bi lahko«, »ne bo vam težko« itd. Toda vaša ponudba mora biti takšna, ki je ni mogoče zavrniti, zato premislite o vsem vnaprej in pretehtajte vse prednosti in slabosti.
4. korak
Odgovornost in disciplina sta lastnosti, ki ju morate gojiti v sebi. Če ste dali besedo, jo morate spoštovati. Natančnost in skrbnost ne sme imeti napak. Če želite imeti v ekipi visok ugled, morate do neke mere postati ideal, ki mu lahko sledite.
5. korak
Čustveni izbruhi, napadi, pritožbe, zamere in druge lastnosti, ki so značilne za otroke, niso dovoljeni. Če dvignete glas do ljudi, ne pričakujte, da bodo njihovi občutki do vas polni spoštovanja, najverjetneje bodo ustvarili vtis o vas kot neuravnovešeni osebi.
6. korak
Bodite kompetentni v zadevah, o katerih govorite. Danes je vse informacije v kratkem času zelo enostavno preveriti in če nekega dne izrazite nekaj, kar nima nič skupnega z resničnostjo, ne pričakujte, da vas bodo v prihodnosti pozorno poslušali.
7. korak
Bodite pozitivni, brati se mora z vašega obraza - mirno in odprto. Poslušajte, ne prekinjajte, bodite spoštljivi do vsake osebe, potem bodo ljudje vaše napake in napake dojemali bolj nežno, saj se niste pretvarjali, da ste nedostopna vednost, ampak ste komunicirali pod enakimi pogoji, bili prijazni in pozorni. V tem primeru bo vaš ugled rasel in začel delati za vas, vaša naloga pa bo, da ga še naprej ohranjate.
