Že nekaj časa ste prijatelji z osebo. In potem postane vaš direktor. Kako biti v tem primeru? Kako se obnašati v službi? Obstaja več pravil, ki jih je treba upoštevati, da ne škodujeta ne prijateljstvu ne službi.
Navodila
Korak 1
Ohranite poslovno etiko. Ne glede na to, da je vaš direktor vaš prijatelj. Delo je delo in v njem ni prostora za noben odnos razen delavcev. Dovolite, da imate pred svojim šefom prednostni položaj kot drugi. To vam ne daje pravice do kršenja poslovne in delovne etike. Za vas so šefi vodja, ne prijatelj. To pomeni, da morate delati, kot da ste le kolegi in partnerji, ne pa prijatelji.
2. korak
Delaj bolje. Če je vaš prijatelj tudi vaš direktor, potem je to močna spodbuda za boljše početje. Saj nočete razočarati ali uokviriti svoje ljubljene, kajne? To pomeni, da morate biti boljši, kot ste. Potrudite se v službi, da boste šefu več kot le prijatelj, ampak resnično dragocena delovna sila. Poskusite svoje delo opravljati stoodstotno, da bo vaš prijatelj lahko ponosen in občudovan. To bo pozitivno vplivalo ne samo na vaše delovne odnose, ampak tudi na vaše osebne.
3. korak
Ne izstopajte iz ekipe. Če je vaš direktor vaš prijatelj, potem to ni razlog, da bi se odcepili od ekipe. In to seveda ni razlog, da bi se pred kolegi hvalili s takšnim prijateljstvom. Zaupana vam je težja naloga - biti najboljši, da boste vsem in sebi najprej dokazali, da niste le prijatelj, ampak dragocena delovna oseba. Ne zanemarjajte svojih nalog v službi, bodite svoji, ne glede na to, ali ste s šefom prijatelji ali ne.
4. korak
Ločite delo od osebnih trenutkov. To je ključna točka pri delu. Jasno morate razlikovati med delom in prostim časom. Možno je, da si vaš prijatelj privošči zamudo v službo ali na kosilo, vendar vi nimate take pravice. Zapomni si to. Tudi če vam direktor dovoli zamudo, to ni razlog za zamudo. Delo ne sme ovirati vašega osebnega druženja, tako kot prijateljstvo ne sme ovirati dela. To pravilo dosledno upoštevajte, da boste uspešno ohranili tako prvo kot drugo.
5. korak
Ne jemljite si svobode. Če ima vaš prijatelj vzdevek v prijateljskih krogih, ga v službi ne smete tako poklicati. Med delovnim časom bodite oddaljeni, saj je vaš prijatelj, čeprav je še vedno vaš prijatelj, tudi vaš neposredni nadzornik. V službi ni prostora za prostosti, razen za odmor za kosilo, če sploh. Naj bo pravilo, da vse osebne trenutke prepustite osebnim, ne dajte jih presojati kolektivu, ne izrekajte jih pred kolegi, ki niso prijatelji vašega direktorja.
