Barvni test je izumil švicarski psiholog po imenu Mark Luscher. Vse življenje je posvetil proučevanju povezave med psihologijo ljudi in barvo, dolgo časa je sodeloval z oblikovalskimi podjetji in jim svetoval pri izbiri barv za reševanje različnih problemov.
Navodila
Korak 1
Trenutno se Luscherjev test še posebej aktivno uporablja pri zaposlovanju ljudi. Kljub dejstvu, da je bila ustanovljena leta 1948, nenavadno je, da je skoraj polovica kandidatov še vedno ne more sprejeti. Bistvo testa je, da izrazite svoj odnos do barv in jih izberete v določenem zaporedju. Vsaka barva predstavlja določen nabor človeških lastnosti. Pred testom boste pozvani, da pozabite na modo in poskušate slediti le svojemu osebnemu odnosu do barv.
2. korak
V postopku opravljanja testa morate 48-krat izbrati barvo. Sprva boste videli več sivih odtenkov, med katerimi bi morali klikniti na najbolj prijetnega. Nato se bo prikazala tabela z 8 barvami, v prihodnosti boste morali izbirati med temi barvami. Tu se začne glavni del testa. Obstaja tudi možnost, pri kateri se test izvaja brez računalnika, ampak z uporabo resničnih papirnatih kartic. V tem primeru morate v določenem vrstnem redu razporediti 8 kart različnih barv.
3. korak
Idealno je, da je z vidika navodil, ki jih pogosto najdemo v HR, vrstni red razporeditve ali izbire barv v Luscherjevem testu naslednji: rdeča, rumena, zelena, vijolična, modra, rjava, siva, črna. Toda odsvetujemo izbiro barv natančno v skladu s tem navodilom, najbolje je, da nekaj samovoljno spremenimo, da ne vzbudimo suma. Priporočljivo je, da spremenite samo sosednje barve, kartic, ki se nahajajo daleč druga od druge, pa ne.
4. korak
Luscherjev test vključuje postavitev kart dvakrat zapored. Najbolje je, da izberete enake barve v približno istem vrstnem redu, vendar v nobenem primeru ni priporočljivo, da jih zelo zamenjate ali postavite v obratnem vrstnem redu.
5. korak
Poskusite lahko ustvariti popolno zaporedje barv za svoj lik. Če želite to narediti, vas mora voditi vrednost številke položaja in sama barva. Prvo in drugo mesto sta človekovi najljubši barvi ali njegove najsvetlejše lastnosti; tretje in četrto je mirno stanje. Peto in šesto mesto sta tisto, do česar ste brezbrižni, sedmo in osmo pa sta vam tuji barvi.
6. korak
Rdeča je barva voditeljev, vendar je lahko nekoliko agresivna. Pomeni tudi življenjsko energijo. Modra je jasnost misli, umirjenost, sposobnost sklepanja, stabilnost. Zelena - vztrajnost, potreba po doseganju svojih ciljev. Rumena - prijaznost, družabnost, dober značaj. Vijolična - čudno razmišljanje, nenavadne ideje, iracionalnost, včasih notranje težave. Črna - strah, bolečina, depresija, negativen odnos do drugih. Siva - apatija in kompleksi.
