Dandanes je vsak drugi človek prisiljen veliko časa preživeti v službi in komunicirati z istimi ljudmi. To izzove stresno stanje zaradi nenehne osredotočenosti na poslovne in delovne težave. Pogosto zaradi tega človek razvije depresijo in apatijo do življenja. Eden od razlogov za pojav takšne apatije je lahko težka situacija v ekipi, ko se zaposleni, odkrito povedano, ne marajo. Kako poskrbeti, da mnenje ekipe ne vpliva na vaš odnos?
- Najprej se morate zavedati, da čeprav delate v skupini, ste še vedno ločena enota. Morali bi imeti svoje mnenje in vaše mnenje ne sme biti nujno enako mnenju vaših kolegov. Zaradi tega izstopate iz množice. Ne zaman pravijo, da ne bi smeli biti vsi všeč.
- Drugič, primerno morate oceniti situacijo in sebe v tej situaciji. Če obstajajo težave pri komunikaciji z ekipo in ni mogoče vzpostaviti odnosov, je treba komunikacijo zmanjšati na delovni minimum.
- Glavno je, kako delate. Opravite svoje delo pravočasno in kakovostno. Tako, da oblasti ne bi imele pritožb zoper vas. In tudi če ekipa poskuša šefu povedati nekaj nepristranskega o vas, potem boste imeli močne argumente kot pokazatelj dobrega dela.
- Nikoli ne bodite užaljeni z nenaklonjenimi izjavami v vašo smer. Najlažje je ignorirati ali se sklicevati na svojo zasedenost. Tako se boste rešili neprijetne komunikacije in pokazali svojo samozavest. Naučite se, da si ne jemljete vsega k srcu, abstraktno iz težke situacije.
- Nikoli se ne zapletajte v prepir. Če imate dejstva in dokaze, da imate prav, jih mirno navedite. Če vas ne želijo poslušati in poskušajo izzvati škandal, je najbolje, da pogovor končate na umirjen način in odidete. Manj kot podležete provokacijam, prej vas bodo zapustili, saj bo izginilo zanimanje, da se oklepate.
- Razumeti morate, da je učenje obvladovanja samega sebe dolg in težek proces. In če vam ne uspe takoj, potem ne skrbite. Analizirati morate situacijo, najti svoje šibke točke, kje ste se zmotili in kaj ste storili ali rekli narobe, in naslednjič vam bo lažje.
Ko se naučite ljubiti, ceniti in spoštovati samega sebe. In zjutraj boste šli v službo dostojanstveno, ne da bi se brizgali v trače in razprave, ki niso povezane z delom, hitreje vas bo ekipa videla kot močnega tekmeca in se vas začela bati in zato vse trditve v vašem smer bo izginila v ozadje … In tudi če vas nekdo kljub temu poskuša užaliti ali užaliti, se boste mirno odzvali na to situacijo in se lotili svojega posla, ne da bi bili pozorni na nepoklicne zaposlene v vašem podjetju.
