Ko je treba napisati opis študenta, študenta, zaposlenega, smo pogosto izgubljeni in ne sumimo, da obstaja predloga, ki bo ustrezala kadrovskim psihologom.
Navodila
Korak 1
Večina značilnosti se začne s stavkom: "Med delom / študijem / prakso se je izkazal na pozitivni / negativni strani." Ne smemo pozabiti, da tudi če je značilnost napisana ob žalostni priložnosti, ne bi smeli poslabšati položaja reveža, temveč iskati pozitivna dejstva. Recimo na primer: "Uveljavil se je kot izvršilni delavec brez konfliktov." Ta del ni pomemben toliko zaradi svoje psihološke globine kot zaradi slogovne monotonosti. Zanimivo je, da se gospodarska, nevladna značilnost začne tudi s splošno besedno zvezo. Na primer: "Je normalen človek, ta Ivan Ivanovič" ali "Maša Petrova je redka pametna deklica."
2. korak
Individualne značilnosti osebe. Je pedanten in čeden ali kreativen in je sposoben delati na treh projektih hkrati? Umetnik ali organizator? Ali ima razvite sposobnosti ustnega ali pisnega komuniciranja? Tu je pomembno, da se upremo skušnjavi, da bi se hkrati počutili kot Leo Tolstoj in rentgenski aparat. Značilnost je suh uradni dokument, ne psihološka in filozofska razprava. In še bolj ne anonimno pismo, katerega namen je očrniti ali pobeliti človeka. Avtor karakterizacije se mora pokazati kot uravnotežena in nepristranska oseba ter ohranjati ravnovesje med pozitivnimi in negativnimi epiteti. Za vsakdanje značilnosti veljajo ista pravila: "Maša Petrova je redka pametnica: prijazna, skrbna, nauči se biti A".
3. korak
Kontekst, okolje. V primeru študentov so opisane družina in sošolci. Na primer: "Odrašča v popolni inteligentni družini, starši v celoti vplivajo nanj, s sošolci ohranja enake, prijateljske odnose." Za označitev zaposlenega se morate pogovoriti o njegovem stilu interakcije s kolegi. Na primer: "Ne vzdržuje osebnih stikov s kolegi, ampak uživa spoštovanje in zaupanje vodstva." Tipični stavki so: "Ima svoje mnenje in ga zna zagovarjati", "Upošteva listino izobraževalne ustanove / vsakdan / urnik dela." Glavno je jasno nakazati, da se oseba nasprotuje moštvu ali je nagnjena k prevladi?
4. korak
Primerno za namen. Pisni dokument v suhem uradnem jeziku predvideva, da je študent ali uslužbenec sposoben za novo prizadevanje. Če je to značilnost uslužbencev organov pregona in je razlog žalosten, se ta postavka preskoči, vendar so malo podrobneje opisane socialne ali asocialne značilnosti osebe. Na primer, "Nima slabih navad", "Ima številne pritožbe, povezane s kršitvijo discipline." V skladu s tem se bo na vsakdanji ravni osebna lastnost slišala takole: "Maša Petrova je redka pametnica: prijazna, skrbna, študira pri petih letih. Njeni prijatelji pa so pri delu tako pametni in spoštljivi. Če se želite poročiti ji, potem pa pohiti. Odbili jo bodo. "!"
