Skoraj vse dejavnosti vključujejo interakcijo z drugimi ljudmi. Spretnost ali nadarjenost komunikacije se lahko in mora razvijati, saj je v tem življenju veliko odvisno od tega. Za učinkovito komunikacijo je dovolj, da poznamo vzorce interakcije z ljudmi.
Navodila
Korak 1
Koristna poznanstva so lahko nesreča, glavna naloga je, da ne hitimo. Ljudje ne marajo, da jih uporabljajo. Dovolj majhnih, doslednih korakov do prijateljskih odnosov, brez vsiljevanja.
2. korak
Ne splača se človeka dokončno obsojati do prvega srečanja. Intuicija je dobra, toda konstruktivno zaznavanje in zamuda pri presoji sta še boljši. Najboljša možnost je najti nekaj skupnega z osebo.
3. korak
Na poklicnem področju je veliko lažje ohranjati stare odnose kot ustvarjati nove. Dovolj je, da ne izgubite stika z perspektivnimi ljudmi, ki lahko še dodatno prispevajo k vaši usodi ali karieri. Posebnost je, da skoraj vsak človek obeta. Socialni mediji lažje vzdržujejo odnose.
4. korak
Ljudje se ponavadi izogibajo težki komunikaciji, če denimo kolegi nimajo nič skupnega, potem skupno delo sprva morda ne bo udobno. Ker pa imajo ljudje različne želje, prednosti in slabosti, se med seboj kompenzirajo, to pa poveča učinkovitost celotne ekipe. Smiselno je zapisati lastnosti ljudi, ki vas motijo, in analizirati nastali seznam. Morda vam bo to omogočilo, da boste bolj zvesti.
5. korak
Zadnja stvar je, da povemo banalne stvari, ki niso nikomur zanimive. Kratki odgovori na vprašanja, namigi, nenavadne rešitve so koristni za zanimivo komunikacijo. Pohvalisanje s profesionalnimi dosežki še nikogar ni krasilo. Zgodba o področju dejavnosti in rezultatih bo videti veliko bolje, opis postopka je skoraj vedno dolgočasen.
6. korak
Oseba, ki je zmerno vesela in vesela, bo vedno lepša od turobne in čopaste. Izjema je prisotnost denarja, povezav in neresnične lepote pri godrnjanju, vendar je to precej redko.
7. korak
Ste že kdaj naleteli na osebo, ki se nasmehne, ker je to del njegove službe? Bi radi takšno osebo bolje spoznali? Verjetno ne. Če se želite ljudem bolj nasmehniti, morate znati ustvariti in ohraniti pozitiven odnos.
