Redka oseba se lahko pohvali z ambicioznostjo in železnimi živci, ki se ne dajo pod pritiskom težav. Popolnoma normalno je, da je večina ljudi močno odvisna od mnenj drugih in potrebuje redno odobritev. Vendar "normalno" sploh ne pomeni "dobro", še posebej, če želite razviti in izboljšati svoje vodstvene sposobnosti.
Navodila
Korak 1
Nikoli ne zanikajte tujega mnenja. Tako je: bolj ko rečete "Vseeno mi je, kaj mislite o meni," močnejši je nasprotni učinek. Ne glede na mnenje ljudi ni isto kot če ne slišimo kritik. Analizirajte povedano in poudarite cilj, preprosto pa ignorirajte subjektivno.
2. korak
Vadite pri oblikovanju lastnega mnenja. Usposobite se za pisanje kritik o gledanih filmih (to bo razvilo tudi literarne veščine) ali pa se omejite na vsaj razumljivo stališče. Bolj ko razumno razumete, zakaj vam ni všeč ta ali ona stvar, manj možnosti je, da vas bodo okoli vas prepričali.
3. korak
Upoštevajte vhodne ponudbe. Če ste res odvisni od drugih, potem z veliko verjetnostjo ne veste, kako zavrniti. Nadzirajte se: vsako zahtevo morate razumno pretehtati in jo izpolniti le, če vam ne škodi. Posredna zavrnitev ne bo delovala (ne kaže na močan značaj, če se sklicujete na to, da imate mačko bolno), vendar je prenos prek katerega koli komunikacijskega sredstva (Skype, ICQ, SMS) za začetek dober.
4. korak
Bodite prvi, ki bo izrazil svoje mnenje. Pogosto se zgodi, da položaj zamenjate pod pritiskom močnih argumentov dobrega govorca. Ne pozabite, da je mnenje povsem individualno! Poskusite, ko zapustite kino s prijatelji, da boste prvi spregovorili o ogledu. Videli boste, da vas bodo poslušali in se morda ne bodo strinjali - vendar to ne bo tako pomembno, saj so vaše misli izražene in niso bile odvisne od nikogar v bližini.
5. korak
Ne moti se. V nobenem primeru ne poskušajte v enem trenutku postati odločna in močna osebnost, težko je. Ustvarite nekaj podobnega načrtu, ki temelji na zgoraj navedenem in vaših osebnih tehnikah ter mu postopoma sledite. Glavno je, da beležite svoje uspehe, da s časom kvantitativno vidite, kako pogosto ste začeli izražati svoje mnenje in koliko manj pozornosti ste začeli biti pozorni na to, kar se vsiljuje od zunaj.
