Brez razloga večina sodobnih prostih delovnih mest kaže, da mora biti kandidat odporen na stres. Ta zahteva je pomembna za poslovneže, menedžerje, ljudi, ki imajo pogosto opravka s strankami in podrejenimi, usposabljajo zaposlene in opozarjajo na njihove napake. Zelo težko je gojiti strpnost, držo, sposobnost mirnega odzivanja na napake in muhe strank drugih ljudi. Če se odločite za to, vam bodo v pomoč lekcije tanga.
Argentinski tango ima svoj bonton, ki se ga je treba strogo držati. Ta ples ne prenaša ostrih kritik, nestrpnosti in nepripravljenosti priznati svoje napake. Zelo pomembno je, da lahko vzpostavite stik z osebo, s katero plešete, poleg tega naj bo ta stik nebeseden, subtilen, skoraj intuitiven, saj bo le v tem primeru par lahko dobro improviziral. Ko ste se naučili te umetnosti, se boste naučili, kako jo prenesti v poslovno življenje: lahko boste »brali« kretnje in mimiko sogovornikov, ugibali njihova čustva in nato ob upoštevanju teh lastnosti zgradili pogovor.
Pomembno je, da ste med poukom argentinskega tanga mirni. Ni zagotovila, da vam bo uspelo prvič. Če mirno delate skozi svoje napake, lahko dosežete odlične rezultate tako v plesu kot v poslu. Če ste navajeni vznemirjati se zaradi vsake malenkosti, vam argentinski tango lahko pomaga, da se spoprimete s to težavo.
Dober plesalec se pozna. Na glas se ne kritizira in ne daje dolgih govorov ter se opravičuje za vsako napako. Seveda je to koristno tudi v vsakdanjem in poslovnem življenju: človek, ki slabo govori o svojih veščinah, ni zaupanja vreden, zato verjetno ne bo želel sodelovati z njim.
Plešejo argentinski tango, partnerji si prizadevajo čutiti drug drugega, razumeti čustva drugih ljudi. To je neverjetna priložnost, da se zbližate in poiščete skupni jezik, četudi to prej ni bilo mogoče. Zato so izobraževanja še posebej učinkovita, če se jih udeležujejo ljudje, ki delajo v istem podjetju, pa tudi njihovi partnerji in stranke.
Če v novem okolju pogledate osebo, ki vas je prej iz enega ali drugega razloga razjezila, boste morda presenečeni, ko boste ugotovili, da se vaše mnenje o njej spremeni na bolje, in z njo je lažje in prijetneje komunicirati. Pogosto se po skupnem treningu odnosi med ljudmi spremenijo na bolje, kar je dobro za posel. Zato lahko voditelje podjetij spodbujamo, da poleg usposabljanja za team building nudijo tudi učne ure tanga.
