Članek vsebuje ključne točke, na katere morate biti pozorni pri izbiri prihodnje specialitete. Podan je pregled trga dela, podana priporočila
Zavidamo lahko tistim, ki že od otroštva vedo, kdo želijo postati, ko odrastejo. Kaj pa, če se ne morete odločiti? Še posebej, če ni posebnih nagnjenj in talentov (kot se včasih zdi). Konec koncev, za katero posebnost se odločite, ni odvisno le, kje boste preživeli naslednjih 5 let svojega življenja, ampak tudi od tega, kako uspešna, srečna in zanimiva bo v prihodnosti.
V tem članku bomo analizirali ključne točke, na katere morate biti pozorni pri izbiri prihodnje specialitete, če se res želite izogniti napakam. Prav tako se bomo »ozrli« na trg dela in poskušali oceniti povpraševanje po različnih specialitetah ter nekaj netrivialnih nasvetov.
Pomembni vidiki, ki jih je treba upoštevati pri izbiri poklica
Pri izbiri prihodnjega poklica se je torej treba ves čas spominjati, da ne izbiramo le, kakšno znanje in spretnosti bomo imeli čez 5 let in kaj bomo zaslužili za svoj kruh, ampak tudi priložnost, da razkrijemo sebe, svoje sposobnosti in talenti. Samo to, kar ti je res všeč, lahko iz tega življenja dobiš zadovoljstvo in veselje. Samo tako in nič drugega.
Nekdo se morda ne bo strinjal, toda popolnoma vsak človek ima talente: samo nekdo, ki mu "leži" na površju, in nekdo mora malo pokopati vase, da ga odkrije. Zgodi se, da človek nekatere njegove lastnosti šteje za zgolj malenkost, ko je to pravzaprav njegov talent, njegov "polet". Na primer, dekle nenehno ocenjuje svoje znance in neznance glede njihove skladnosti z modo, kako elegantno so oblečene, kako spretno kombinirajo barve na svojih slikah itd. Zdi se, da je to malenkost, a dejansko se na ta način lahko pokaže njen talent oblikovalke, stilistke ali celo manekenke.
Zato je pri izbiri prihodnje specialnosti najprej nekaj časa, da se ocenite z vseh strani. Vrzite nekaj možnosti in nato s preprosto analizo poudarite, kaj bi v resnici lahko storili. Torej bo ena možnost izginila zaradi fizične nedoslednosti (na primer, če želite delati kot model, morate biti visoki), druga bo preprosto "nedosegljiva", tretja pa bo zahtevala nekatere osebne lastnosti, ki jih trenutno nimate (na primer oseba, ki ne zna poslušati, verjetno ne bo postala psiholog).
Druga stvar, ki bi jo rad omenil: danes je pri izbiri prihodnjega poklica skorajda najpomembnejši njegov prestiž. Da, to je res pomembno in na to res ne gre pozabiti. Le če pogledate malo globlje, boste ugotovili, da je to izjemno spremenljiva komponenta: tisto, kar je danes prestižno, v petih letih zaradi prenasičenosti morda ne bo več povpraševano na trgu dela. In obratno, če izberete poklic, ki danes ni zelo prestižen, na primer mizar, v nekaj letih postanete resnično edinstven strokovnjak na tem področju ali celo lastnik lastnega lesnega ali gradbenega podjetja. In tu je drugi nasvet: ne lovite se denarja - ravnajte "v nasprotju". Če človek opravlja svoje delo, mu denar zagotovo pride. To je zakon vesolja, v to niti ne dvomite.
Pogoste napake
Prva in glavna napaka, ki jo naredijo najstniki, je seveda izbira poklica na vztrajanje staršev. Najpogosteje se takšne zgodbe končajo v popolnem razočaranju, saj človek v tem primeru ni profesionalno uresničen, njegove sanje niso izpolnjene, in če se to zgodi, ne prinese nobenega užitka in veselja. Življenje se spremeni v zaporno kazen, ki jo morate samo odslužiti.
Komaj srečna oseba šteje minute do konca delovnega dne. In to se zgodi, ker starši praviloma otroku narekujejo svojo voljo, ne izhajajo iz njegovih sposobnosti in želja, ampak jih vodi prestiž poklica ali tako poskušajo uresničiti lastne želje in ambicije. Seveda morate prisluhniti mnenju staršev, kajti njihove besede lahko vsebujejo nekaj zelo koristnega, vendar tega ne smemo jemati kot poziv k dejanju.
Še eno zmotno načelo lahko štejemo za načelo "za podjetje", ko gre mladenič, ki se ne more samostojno odločiti, na študij s prijatelji, sošolci, brati. "Skupaj je bolj zabavno" - zakaj pa ne prepir..? Mislim, da ni treba trditi, da bo rezultat v tem primeru enak tistemu, ki je opisan malo zgoraj.
In tretji, o katerem malokdo razmišlja: potreba po vstopu na univerzo že zdaj. Točno tako. Izbira izobraževalne ustanove in vstop vanjo takoj po zaključku šolanja ni obvezna. Če se nikakor ne morete odločiti, vam manjka nekaj spretnosti ali pa samo trening stane veliko denarja, lahko vedno počakate leto dni. V tem času lahko delate in prihranite denar za plačilo študija, nova koristna poznanstva ali "napumpavanje" nekaterih svojih osebnih lastnosti. V vsakem primeru, ko je človek "v gibanju", stres, ki ga povzroči potreba po izbiri, popusti in izbira sama postane bolj očitna.
Povpraševanja po poklicih (analiza trga dela)
Kot smo že omenili, je malo verjetno, da bodo tiste specialitete, ki so danes na trgu dela povpraševane, čez pet let enako povpraševane. Vedno pa lahko naredite napoved za prihodnost. Vsekakor obstaja spekter poklicev, ki bodo vedno zelo iskani. To so učitelji, zdravniki, vojaški možje. Z zaupanjem lahko trdimo, da v dobi sodobnih tehnologij različni IT-strokovnjaki ne bodo izgubili pomembnosti. Strokovnjaki za lepoto in lepotne tehnologije bodo še naprej pomagali lepi polovici človeštva, da "reši svet", povpraševanje po njih pa se bo zagotovo le še povečalo. Ves čas so bili pri nas vsi delavci in inženirske specialnosti zelo cenjeni in so zelo povpraševani: električarji, strugarji, kovači, inženirji instrumentacije in avtomatizacije itd.
Tako seznam poklicev, ki bodo vedno iskani, ne samo pri nas, ampak tudi v tujini, ni tako majhen. In če upoštevate, kako hitro se tehnologije razvijajo in kako postaja nagnjenost k izboljšanju kakovosti storitev in storitev močnejša, mislim, da lahko na ta seznam dodate več kot ducat poklicev: turistični menedžerji, oblikovalci virtualnih svetov, vsebine vodja, strokovnjaki za čiščenje, moderatorji in mnogi drugi …
Test poklicne orientacije
Tako ali drugače, tudi ob upoštevanju vseh nasvetov, ko ste preučili svoje sposobnosti in zmožnosti, vedno obstaja možnost, da naredite napako. Če želite zmanjšati njegovo verjetnost ali uresničiti svojo namero, lahko (in včasih resnično potrebujete) opravite preizkus poklicne orientacije. Lahko ga preberete na internetu in s sodelovanjem strokovnjakov. Na podlagi rezultatov testov se udeležencem testov ponavadi ponudi več možnosti. Pogosto niso nepričakovane, zgodi pa se tudi, da močno presenetijo in s tem dajo hrano za nadaljnje razmišljanje.
Tu je seznam najpogostejših testov karierne orientacije: metodologija EA Klimov, Hollandov vprašalnik, test socionics, matrika izbire kariere. V vsakem primeru, če želite preizkusiti, je bolje uporabiti več hkrati - na ta način boste dobili več koristnih informacij. Če boste naslednjih 5 let namenili treningu, porabite še eno uro za obisk pri psihologu, ki vam bo pomagal razvrstiti rezultate testa in se odločiti. Včasih za iskanje pravega strokovnjaka ni potreben čas ali denar, saj ima danes veliko šol internih psihologov.
Nekaj zaključnih besed
Pri izbiri poklica v mladosti upamo, da bo ta izbira za vedno določila našo usodo. Toda vsakega od nas čaka dolgo življenje in ljudje iz različnih razlogov razmišljajo o spremembi poklica. Ne bojte se tega: kadar koli lahko obvladate sorodno specialnost, izboljšate svoje kvalifikacije ali celo korenito spremenite svoje področje dejavnosti. Zgodb tistih, ki so v teh dneh uspešno zamenjali poklic, je več kot dovolj in so nam vse znane. Stilist Alexander Rogov, igralec Dolph Lundgren, ameriški predsednik Ronald Reagan in mnogi, mnogi drugi. Njihove zgodbe in zgodbe drugih znanih osebnosti je mogoče najti na internetu v javni lasti.
Ko se postavite na križišče in je pred vami veliko cest, morate izbrati, kaj najbolj odmeva, kaj je najbližje in najbolj zanimivo. Pomembno si je zapomniti, da če se na neki točki zaveš, da si naredil napako, se lahko vedno vrneš na to križišče in izbereš novo pot.
Upam, da vam bo moj nasvet pomagal pri pravilni izbiri. Zato se odločite - izberite svojo pot do zanimivega in živahnega življenja odraslih. Vso srečo!
