Profesiogram je dokument, ki določa notranje in zunanje dejavnike dela, delovne pogoje, opis njegovih objektivnih in subjektivnih značilnosti. Profesiogrami so napisani za različne namene. Tiste, ki so namenjeni odkrivanju vzrokov za proizvodne okvare ali izboljšanju sistemov, lahko opravljajo le ozki strokovnjaki. Profesiogrami s področja delovne psihologije so bolj razumljivi širokemu krogu ljudi in so na voljo za sestavljanje.
Potrebno je
- Nomenklatura poklicev
- Vsebina poklica
- Zahteve glede poklica
- Informacije o pridobitvi poklica
Navodila
Korak 1
Naredite splošen opis poklica. Navedite ime v skladu z uradno sprejeto nomenklaturo. Opišite njegov družbeni pomen in potrebo po tem poklicu. Navedite zahtevano izobrazbo in obseg kvalifikacij (ocene, ocene itd.) Ter možnosti za poklicno pot.
2. korak
Opišite proces dela: odgovorite na vprašanja, kakšna je vsebina dela, na kaj je dejavnost usmerjena (predmet dela), katera sredstva se uporabljajo v delovnem procesu, kakšni so njegovi rezultati. Opišite glavne odgovornosti, to je tako imenovana. proizvodne značilnosti poklica.
3. korak
Upoštevajte zahteve poklica za zaposlenega: katera splošna in posebna znanja in spretnosti so potrebna za opravljanje poklicnih nalog, kakšne zahteve veljajo za brezhibne in zanesljive opravljene operacije. Opišite zahtevano zdravstveno stanje, fiziološke značilnosti osebe. Navedite, katere so zdravstvene kontraindikacije. Opišite delovne pogoje. Lahko so tudi sanitarne in higienske razmere (soba ali na prostem, sedenje, stoječe, hrup, temperatura); in ekonomske (plače, ugodnosti, počitnice), in tehnične itd.
4. korak
Naredite psihološki opis dela. Vsak poklic ima privlačne in neprivlačne plati, posebne težave, poklicne nevarnosti, koristi, priložnosti za samoizražanje različnih širin. Poleg tega bodo pomembne značilnosti širina komunikacije, njena stalnost, naravnost ali mediacija.
5. korak
Naredite psihogram. To je pomemben del strokovnega opisa. Psihogram vključuje opis notranje slike dela, možen je celo v obliki fotografije delovnega dne. Natančno opišite vse dejavnosti, njihov čas skozi ves dan, pomembne dogodke in kako pogosto se pojavljajo. Iz tega opisa je treba oblikovati sliko, kakšne so delovne drže, statistične ali dinamične obremenitve med delom. Opišite zahteve za človekovo zmogljivost, vrsto razmišljanja, vrsto spomina, odgovornost, samokontrolo, sposobnost delovanja v časovnih pogojih in sprejemanje odločitev. Navedite, kakšne so lahko druge zahteve na ravni duševnih procesov (glede čustvenosti, govora, motivacije, izkušenj, intelekta, moralne in psihološke stabilnosti, karakternih lastnosti).
6. korak
Navedite informacije o možnosti pridobitve poklica (izobraževalne ustanove, literatura o poklicih).
