Človekove spremembe so možne, obstajajo načini, kako popraviti navade, popraviti značaj, a le težko je to storiti od zunaj. Oseba se sama odloči, da mora postati drugačna. Vendar ni vedno vredno narediti takšne preobrazbe zaradi drugih ljudi.
Navodila
Korak 1
Človek se nenehno spreminja, zunanje okoliščine, znanje, delo popravijo njegova stališča. Vsaka 2-3 leta človek postane drugačen. Ni težko preveriti, zapomnite si svoje misli in želje pred 5 leti in razumeli boste, da zdaj vse ni čisto tako. Toda ta postopek poteka postopoma in neopazno, vendar ga je mogoče znatno pospešiti. To lahko storimo z notranjim nagonom ali zunanjim pritiskom.
2. korak
Z vstopom v odnos se ljudje spremenijo. Začnejo se prilagajati partnerju, poskušajo mu ugajati v zgodnjih fazah sestankov, nato pa se prilagajajo skupnemu življenju. To bo treba storiti, saj so odrasli navajeni živeti po svoje, videz para pa vse spremeni. Toda navadno sta v koncesije vpleteni dve osebi, ki vsak popravita svoje vedenje. Navaditi se morate na navade, organizirati skupno življenje, izbrati čas za komunikacijo in skupne projekte. Zaradi bližnjih se morate spremeniti, vendar je tukaj pomembno, da se ne izgubite. Če vaš partner noče nekaj narediti, se ne želi prilagoditi, ampak to zahteva od vas, morate o tem razmisliti in razpravljati.
3. korak
Človekove spremembe se pojavijo ob rojstvu otroka in se jim je skoraj nemogoče upreti. Čas, svoje navade morate prilagoditi urniku in otrokovim potrebam. Ta preobrazba je naravna, bolj prizadene mamo kot očeta, a vedno spremeni temelje družine. Vse te spremembe so nepovratne, na primer želja po skrbi za otroka, želja, da ga rešite težav, vam ostanejo vse življenje. V takšni situaciji se morate spremeniti, a spet ne da bi se izgubili. Pomembno je, da pustite prostor lastnim hobijem, skrbi za telo, sprostitvi.
4. korak
Kdaj se še morate spremeniti zaradi drugih? Ko drugi na primer svetujejo dober nasvet, zahtevajo disciplino, točnost, strokovnost. Pomembno je, da ne protestiramo takoj, ampak pomislimo, kako koristne in ustrezne bodo te spremembe. V službi bodo morda potrebovali številne lastnosti, vendar bo njihovo pridobivanje le koristilo, pripomoglo k karierni rasti in izboljšalo odnos ekipe do vas. Zahtevam morate biti sposobni prisluhniti in jih pravilno oceniti, obstajajo stvari, ki se jim ne bi smeli upreti.
5. korak
Kdaj se ni vredno spreminjati? Ko vas prosijo, da popolnoma pozabite na svojo individualnost, ko vam vsiljena pravila odvzamejo možnost samoaktualizacije. Če ste prisiljeni postati druga oseba, se ne strinjajte. Popravki so odlični, a preoblikovanje osebnosti je nemogoče, še bolj pa, če ne prinaša veselja, prinaša trpljenje in živčnost.
