Prepoznavanje osebe v eni uri je bistveno za zaposlovanje strokovnjakov. Te spretnosti uporabljajo, da ustrezajo željam vodstva podjetja, da izberejo najprimernejšega kandidata za določeno delovno mesto, za katero se zahtevajo določene veščine. Toda ta veščina je v življenju zelo koristna, saj pogosto srečamo nove ljudi, s katerimi moramo sodelovati ali biti partnerji. Hitreje in bolje jih spoznamo, manj napak naredimo. Ocenite obliko govora sogovornika.
Navodila
Korak 1
Bodite pozorni na vrsto reference. Zunanja referenca - sledenje mnenju drugih in odvisnosti od njega. Zunanje - zaupajte vase in svoje mnenje. Zastavite vprašanje: "Ali mislite, da dobro kuhate (vozite avto, se razumete z drugimi)?" Oseba z zunanjo referenco se bo sklicevala na mnenje drugih, z notranjim - bo potrdila na podlagi lastnih občutkov. Tisti, za katere je značilna zunanja referenca, so primernejši za opravljanje položajev, podvržen je vplivu drugih in potrebuje nasvet. Ljudje z notranjimi referencami so dobri v položajih notranjega revizorja, finančnega svetovalca in so pripravljeni zagovarjati svoje stališče za vsako ceno. V življenju takšni ljudje ne sklepajo kompromisov in jim je težko kaj dokazati.
2. korak
Oblika govora "Težnja - izogibanje", ko vprašanje: "Kaj želite od življenja?" nekdo bo pokazal željo: zgraditi hišo, najti dobro službo, si ustvariti družino. So optimisti, osredotočeni na ustvarjanje in doseganje cilja. Drugi bo odgovoril na isto vprašanje: zgraditi hišo poceni, najti službo blizu doma in brez pretiranega dela, družino z zvesto ženo in poslušnimi otroki. Ta oblika govora je izogibanje. Takšni ljudje so vedno osredotočeni na iskanje negativnosti v vsem, ponavadi vse večkrat preverjajo, da bi se izognili tveganjem.
3. korak
Druga oblika govora, ki nam bo pomagala spoznati osebo, se imenuje »Proces - rezultat«. Na vprašanje: "Kako želite preživeti dopust?" Boste slišali dva odgovora. Rezultatno usmerjena oseba vam bo odgovorila: "Želim si pridobiti vtise in moč, da se sprostim in nato plodno delam." Nekdo, ki je procesno usmerjen, bo rekel: "Želim si ogledati veliko zanimivih krajev, želim se sončiti in se kopati v morju, da se sprostim, ker sem zelo utrujen." To so ljudje, ki dobro opravljajo rutinsko delo, so natančni in temeljiti. Tisti, ki so osredotočeni na rezultate, včasih za vsako ceno dosežejo svoj cilj brez upoštevanja pravil.
4. korak
Takšnih odtenkov, po katerih lahko osebo v pogovoru prepoznate, je še veliko, zato psihologu ali naborniku ne bo težko v najkrajšem možnem času ustvariti predstave o vašem značaju in sposobnostih. Na podlagi tega lahko sami sklepate, ali bo vaš novi znanec izpolnil vaša pričakovanja in ali se bo spopadel z delom, ki se ga bo lotil.
