V oglasih za delo lahko pogosto vidite takšno zahtevo za prosilca - družabnost. Kaj je ta kakovost in zakaj je tako potrebna za uspešno delo v timu, ni težko razumeti - sposobnost interakcije z drugimi, vzpostavljanja poslovnih in prijateljskih stikov.
Na splošno je družabnost, to je sposobnost iskanja skupnega jezika z drugimi, nujna kakovost tako v vsakem delu kot v osebnem življenju. Nekaterim srečnežem je ta veščina prirojena ali cepljena že v zgodnjem otroštvu, drugi jo morajo vzgajati sami. To ni tako težko, kot se zdi. Tudi nekomunikativen, samozaposlen človek lahko postane družaben, saj je za to potrebna le njegova želja in zavedanje o pomembnosti komuniciranja z drugimi.
Ali lahko katerokoli družabno osebo imenujemo družabna
Vsake družabne osebe ne moremo imenovati družabna. Dolgočasen dolgočasnik, govorec, ki odvrača pozornost od dela, in prepirant, ki išče razlog za dolgo prepir, so lahko družabni. Spoznavanje takih ljudi je nezaželeno bodisi v ekipi bodisi v družini. Nekateri poskušajo poslovne lastnosti nadomestiti s pretirano zgovornostjo - v komunikaciji so celo prijetni, vedno imajo pripravljeno zanimivo zgodbo, trače, zgodbo … In šele po uri, preživeti v klepetu s takšno osebo, spoznate, da je ta ura je bil popolnoma zapravljen.
Prav tako se ne izkaže nujno, da je zaprta, lakonična oseba turobna tiha oseba. Podrejenim bo na kratko in jasno razložil, kaj se od njih zahteva, šefu dal jasno poročilo, jasno in natančno odgovoril na zastavljeno vprašanje, ne da bi ga motile tuje teme. Takšnega človeka skorajda ne moremo imenovati družaben, a tak delavec v timu je darilo za vse kolege … razen za tiste, ki imajo raje tesnejše, zaupljive odnose.
Kaj je resnično družabnost
Za resnično komunikativno osebo je komunikacija v veselje. Zanj ni pomembno, s kom in o čem govori, pomemben je sam postopek in o tem se trenutno razpravlja. Zna ne samo govoriti, ampak tudi poslušati, ne samo odsotno se strinjati, ampak tudi trditi z živahno željo, da bi zagovarjal svoje stališče, ne da bi pri tem užalil sogovornika.
Družabnega človeka odlikujejo tudi prilagodljivost pri komunikaciji z različnimi skupinami ljudi, sposobnost prilagajanja otrokovemu valu, staremu človeku in povsem tujcu. Sposobnost hitrega in ustreznega iskanja ali spreminjanja teme pogovora ob izogibanju konfliktnim situacijam. Zahvaljujoč tem lastnostim so nepogrešljive v poslovnih pogajanjih in prijateljskih pogovorih. Hkrati družaben človek ni nujno vodja, vendar ima v ekipi vedno avtoriteto.
V sebi je treba gojiti komunikacijske veščine in tega ni tako težko narediti. Prvo pravilo je, da se nikoli ne izogibajte komunikaciji. Vedno odgovarjajte na vprašanja, ne oklevajte in vprašajte, da pojasnite. Pazite, da razširite svoje področje znanja in besedišča, za kar obstaja velika priložnost - branje in komunikacija z družabnimi, prijetnimi ljudmi.
