Zapuščanje konfliktov brez rešitve, z drugimi besedami, pobeg od njih ni učinkovita strategija v medosebnih odnosih. Vsak konflikt zahteva rešitev, eden najučinkovitejših načinov za njegovo rešitev pa je kompromis.
Navodila
Korak 1
V najbolj splošnem smislu je kompromis način reševanja konfliktnih razmer z zagotavljanjem vzajemnih koncesij. V tej strategiji reševanja konfliktov za razliko od ostalih ne zmaga nobena stran, ne zmaga pa nobena. Pogosto je ta oblika izhoda iz konflikta najučinkovitejša za vzdrževanje odnosov z ljudmi.
2. korak
Kadar stališči strani popolnoma drugačni, a odnos s sovražnikom v konfliktu je zelo pomemben, je kompromis najboljša rešitev. Tudi kompromis kot način reševanja konfliktne situacije je uporaben, če motivi in cilji nasprotnikov v osnovi sovpadajo in to ne vpliva na določena življenjska načela in osebne vrednote. Tako je manjše vsakdanje in poslovne konflikte bolj primerno reševati s pomočjo medsebojnih popuščanj.
3. korak
Velika prednost kompromisa kot načina reševanja konflikta je v tem, da stranke spoštujejo doseženi dogovor, saj so prostovoljno prišle do rešitve. To pomeni, da je bila težava resnično odpravljena, obe strani pa ostajata delno zadovoljni. Čeprav je za šalo včasih rečeno, da je kompromis situacija, ko je težava rešena in je cilj dosežen, vendar so vsi nesrečni, ker zahteve ene ali druge strani niso v celoti izpolnjene.
4. korak
Da bi prišli do optimalne rešitve konflikta, sta pomembni udeležba in priložnost, da se žrtvuje nekaj od vsake strani. Zahtevati koncesije, ne da bi jih ponujali s svoje strani, ni kompromis. Treba je najti rešitev, ki bi bila koristna za obe strani. Najprej morate oceniti, čemur se lahko žrtvujete, nato pa ugotoviti, kaj bi radi prejeli od drugega udeleženca v konfliktu. Priporočljivo je, da se postavite na čelo nasprotne strani, da boste cenili poštenost takšne odločitve.
5. korak
V iskanju kompromisa drugega udeleženca v konfliktu ne smemo dojemati kot nasprotnika ali tekmeca. Ultimatumi, pritiski, želja po samo osebni koristi bodo vodili do razpada zveze, četudi je ta zveza bolj pomembna za nasprotnika kot za vas. Ne smemo pozabiti, da je cilj te strategije doseči splošno korist.
6. korak
Na primer, priljubljen spor med zakoncema o tem, kako preživeti konec tedna (mož želi v športni bar ali na ribolov s prijatelji, njegova žena pa želi na romantično večerjo v gledališče ali restavracijo), je enostavno rešiti z uporabo kompromisne strategije. Na primer, v dneh pomembnih tekem ali vnaprej dogovorjenih datumov ribolova žena možu ne preprečuje, da bi vikende preživljal s prijatelji, mož pa dneve gledaliških premier ali določene družinske datume preživi poleg svoje druge polovice. Po drugi strani pa mož tudi ne nasprotuje ženinim sestankom s prijatelji, pričakuje pa, da ga bo po težkem dnevu čakala topla večerja in ga podpirala v težkih trenutkih. To odločitev je mogoče sprejeti za skoraj vsako vprašanje.
7. korak
Treba je opozoriti, da kompromis ni le izmenjava koncesij. Nemogoče je oceniti popuščanje strani v konfliktu, saj je pomen interesov in vrednot za vse subjektiven. Prav tako se ni vredno žrtvovati svojih interesov, da bi prišli do skupne rešitve, ne da bi videli tak odnos z nasprotne strani. Obe strani bi morali biti zainteresirani za kompromis, sicer se smisel takšne rešitve konflikta izgubi.
