Nihče ni imun pred konflikti. Njihov razlog je morda v sogovorniku in v vas samih. Komunikacija je bolj produktivna, če v procesu ni negativnih trkov. Zato je pomembno, da v sebi razvijemo sposobnost, da pravočasno ustavimo razvoj situacije, ki vodi do prepira.
Navodila
Korak 1
Tiho se oddaljite od vpliva na vas. V takšnih razmerah je dovolj, da se znebimo "oporišča" konflikta. Če je vzrok akutne situacije v vas, potem je to vaše nasprotujoče si dojemanje trenutne situacije. Lahko se ga znebite, vendar bo trajalo več kot en dan. Zato je lažje zapustiti situacijo in preprečiti nadaljnji razvoj konflikta.
2. korak
Ne odzivajte se na napade prepiranca. Ne ponavljajte njegovih vedenjskih vzorcev. Na žalost obstaja široka kategorija ljudi, ki radi izlivajo svoj konfliktni svet na druge. V družbi so vidni. Takšni ljudje radi učijo, dajejo priporočila itd. Svoje nezadovoljstvo nazorno izražajo tudi takrat, ko za to ni razloga.
3. korak
Ne govori s prepiranci. Ne sprejemajo objektivne resničnosti, imajo svojo predstavo o svetu. Vsaki osebi dodelijo določene vloge. Poskušajo voditi povsod in povsod, takšni ljudje skušajo vsiliti svoj svetovni nazor in nenehno izzivajo konfliktne situacije na vseh področjih življenja. V nobenem primeru ne podpirajte teme dialoga. Ne pozabite, da je to pot do konflikta.
4. korak
Nikoli se ne izgovarjajte na takšne ljudi. Najvarnejši izhod iz take situacije bo vaš molk, če ne boste mogli hitro najti prepričljivega lakoničnega argumenta. Potrebujejo komunikacijo z vami, da odstranijo nakopičeno nezadovoljstvo. Prikrajšajte jih za to priložnost.
5. korak
Umaknite se vprašanjem škandaloznih osebnosti. Na vprašanje lahko odgovorite z vprašanjem, vendar ne pozabite, da to ne sme povzročiti prepira. Če to vpliva na vaše osebne lastnosti, takoj spremenite temo pogovora.
6. korak
Bodite mirni in mirni, ko imate opravka s takimi ljudmi. Pomislite na vse prijetne stvari. Ne pozabite, da z vstopom v komunikacijo z njimi tvegate, da boste na sebi občutili popolno grozo njihovih protislovij. Da vam sporočijo svoj konflikt, potrebujejo vaš odziv.
7. korak
Delajte na sebi. Če se znebite lastnih očitnih pomanjkljivosti in protislovij, se boste rešili tako konfliktov kot tistih, ki po njih hrepenite.
