Zgodilo se je, da imamo vsi določene stereotipe in blodnje. Nekdo verjame v različne družbene mite zaradi nagnjenosti k značaju ali ozkega pogleda, nekdo pa mite dojema kot resnično resnično informacijo, saj jih še nihče ni imel časa ovreči. Kakšne so napačne predstave o karieri v naši družbi?
Navodila
Korak 1
Prvi mit, ki ga izpostavljajo sodobni psihologi, je, da je treba za dosego odličnega položaja začeti od spodaj. Ljudje praviloma verjamejo, da bodo morali postati šef daleč od samega dna. Toda v današnjem svetu, kjer vladata tehnologija in znanje, ni tako pomembno, da začnemo od spodaj. Nasprotno, obstajajo posebne univerze, ki poučujejo voditelje. Obstajajo tudi interni programi, po katerih vas lahko, če imate potencial, pošljete na študij kot vodja. Zdaj je glavno, da svoje znanje in veščine pokažete na delovnem mestu, pa tudi, da želite pokazati več.
2. korak
Še en mit o prednostih ustvarjalnega iskanja. Marsikdo misli, da je povsem normalno, da se več let mudi med različnimi organizacijami, različnimi položaji in dobi dve ali tri popolnoma nepovezane izobrazbe. Toda v resnici je to večinoma le mit. Nihče vam ne prepoveduje biti večplastna in ustvarjalno nadarjena oseba, vendar ne pozabite, da bi vas morala vaša nadarjenost v celoti zagotavljati. Metanje v življenju bo stalno, tudi v službi. A izredno pomembno je, da ne samo preizkusite vsega, ampak sami določite smeri svojega razvoja. Če ste zdaj v krizi, to še ne pomeni, da morate sedeti križem rok, prvič poiskati, kaj lahko počnete in na čem zaslužiti, ter med delom v prostem času preizkušati nove stvari.
3. korak
Mnogi si zdaj prizadevajo za svobodo in podjetništvo. Obstaja mit, da je delo "za strica" slabo in vam ne bo prineslo velikega denarja ali osebne rasti, za to pa je potreben tudi čas. Toda delovne izkušnje v organizaciji so zelo koristne in so lahko koristne vsem, tudi tistim, ki temu ne bodo namenili vsega življenja. Najprej boste razumeli, kako organizacija deluje od znotraj. Drugič, navezali boste koristne stike in povezave. Tretjič, lahko prihranite denar. Vzporedno z delom lahko sestavite svoj poslovni načrt. V dobri ekipi se bodo kolegi vedno srečali na pol poti in pomagali z nasveti.
4. korak
Eden izmed smešnih, a obstoječih mitov je najti svojo usodo od zgoraj. Mnogi verjamejo, da ima vsak človek en sam cilj, ki pa ga vsekakor uresničijo s kariero. Pravzaprav temu ni tako. V življenju redko kdo najde svoj namen. Najpogosteje so nam dane različne sposobnosti, da lahko uresničimo ne enega, temveč številne cilje in niso omejeni na delovno mesto. Če ste nadarjen umetnik, to še ne pomeni, da je vaš cilj slikanje za muzeje, lahko se uresničite tako, da postanete oblikovalec oblačil ali igrač. Mnogi znani filozofi so bili matematiki, romanopisci pa pravniki.
5. korak
Mnogi verjamejo, da karierni uspeh spremlja le spretne in spretne. Tudi ta trditev je napačna. Uspeh je lahko stvar naključja. Včasih morate biti ob pravem času na pravem mestu. In rezultat odličnega dela Veliko ljudi pade, a vstane in gre naprej. In lahka kariera je pravzaprav rezultat nadarjenosti in vztrajnosti, pa tudi samozavesti.
