Osebne lastnosti vplivajo na vse vidike človekovega življenja, začenši z njegovimi poklicnimi preferencami in prefinjenostjo komunikacije z drugimi ter konča z notranjo opremo in izbiro oblačil.
Osebne lastnosti so prirojene ali pridobljene značilnosti človekovega značaja. Nekateri se lahko v življenju spremenijo, zlasti pod vplivom družbe, drugi ostanejo nespremenjeni. Med psihologi je splošno razširjeno mnenje, da se v prvih petih letih življenja oblikujejo številne osebnostne lastnosti, kasneje pa se le popravijo.
Prirojene osebnostne lastnosti lahko pripišemo različnim značajskim lastnostim. Cattell jih na primer navaja kot raven inteligence, značilnosti zaznavanja in spomina, nadarjenost za glasbo, risanje itd., Pa tudi kot temeljne značilnosti temperamenta.
Podobno mnenje se je Jung tudi glede tega lotil in vse ljudi razdelil na osem glavnih vrst glede na njihove osebne lastnosti: ekstroverte in introverte je razdelil na občutke, zaznavanje, intuitivnost in razmišljanje. Prav ta pristop je bil upoštevan pri ustvarjanju Myers-Briggsovega testa, ki temelji na štirih komponentah: introverzija - ekstroverzija, zavedanje - intuicija, sodbe - občutki, refleksije - občutki.
Posebej velja omeniti izbiro poklica z določenimi osebnostnimi lastnostmi. Po mnenju psihologov oseba, ki ima neprimeren značaj za določeno službo, v njej ne bo uspela. Poleg tega ima vsak poklic svoje zaželene in nezaželene osebne lastnosti, kar je tudi pomembno upoštevati.
Na primer, uspešen podjetnik mora imeti lastnosti, kot so neodvisnost, trdo delo, ustrezna samozavest, odgovornost, pogum, iniciativnost, družabnost, zanesljivost in odpornost na stres. Hkrati mu agresivnost, netaktičnost, dvom vase ne bi smeli biti lastni. Učitelj mora biti pozoren, zahteven, taktičen, uravnotežen, pozoren, sposoben dobro razložiti snov, vendar ne umaknjen, nagnjen k agresiji, netačen, neodgovoren.
