Ljudje, ki z lahkoto privabijo druge k sebi in jih vodijo, vedno vzbudijo naše občudovanje. Že dolgo je znano, da se ne more vsak roditi kot vodja. Zato, ko gre za osebo, ki je sposobna vplivati na tiste okoli sebe, jih navdihovati s spoštovanjem in veseljem, vedno rečemo isto: to je naravna karizma, človek je imel samo srečo, da se je rodil s takšnimi lastnostmi. Pa je res tako? Je mogoče v sebi namenoma razvijati karizmo?
Navodila
Korak 1
Psihologi in podjetniški trenerji trdijo, da karizma ni darilo bogov, kot so verjeli stari Grki, temveč skupek zelo posebnih osebnih lastnosti. Seveda moramo upoštevati, da si ljudje psihološko in fizično nismo enaki. Niso vsi od rojstva deležni izrazitih vodstvenih lastnosti ali sposobnosti vplivanja na druge s svojim šarmom. Vendar pa nenehno trdo delo na vaši osebnosti omogoča doseganje dobrih rezultatov in razvijanje do maksimuma tudi najskromnejših naravnih podatkov.
2. korak
Da bi v sebi razvili karizmo, morate najprej jasno razumeti, kaj je to. Na čem temelji človekova sposobnost vodenja in upravljanja množic. Paradoksalno je, da osebnostna karizma vedno sloni na treh glavnih "stebrih": samozavest, velika samozavest in sposobnost prevzema pobude.
3. korak
Kot ugotavljajo psihologi, je karizma najprej samozavest. Zaupanje v lastno vrednost in sposobnost doseganja ciljev. V praksi veliko ljudi živi svoje življenje brez popolnega zaupanja v svoje sposobnosti. Seveda se drugačno stališče običajno razglasi na glas, toda ljudje sami v svoji zavesti ponavadi dvomijo. Da bi si razvili samozavest, je treba na tem namensko delati. Vsak dosežen cilj krepi naše zaupanje, vsak neuspeh nas vrne nazaj v slabost. Naj bo pravilo, da si vsak dan zastavite majhne, praktične cilje in jih dosežete. V tem primeru je še posebej pomembno, da zabeležimo doseženi rezultat. Vodite lahko poseben dnevnik ali dnevnik, v katerega boste zapisali vse svoje zmage. Tudi če bodo sprva zelo majhni, ni pomembno. Glavno je, da je bil cilj postavljen, formuliran in dosežen. Za globalne, na videz težko dosegljive cilje, je mogoče uporabiti en trik: postopek doseganja cilja razbiti na več stopenj, od katerih bo vsaka okronana z določenim vmesnim ciljem in jih dosledno premagati.
4. korak
Samospoštovanje je druga bistvena sestavina resnično karizmatične osebnosti. Preden pričakujete ljubezen in spoštovanje od drugih, se morate naučiti imeti radi in spoštovati sebe. Zaradi nizke samozavesti pogosto pomislimo, da oseba nima nobenih zaslug in pozitivnih lastnosti. A to je popolnoma narobe - vsi imajo prednosti, pomembno jih je le videti in začeti razvijati. Da bi okrepili svojo samopodobo, si morate prizadevati za izvajanje le tistih dejanj, ki niso v nasprotju z osebnim vrednostnim sistemom. Etika posameznikovega vedenja ustvarja trdne temelje za samopodobo.
5. korak
Biti karizmatična oseba pomeni biti vodja, to pomeni, da se ne bojite prevzeti pobude in prevzeti odgovornosti za svoja dejanja. Pogosto si ne upamo storiti nobenega dejanja ali izraziti svojega mnenja v strahu pred zmoto in kritiko. Ni prav. Na svetu ni idealnih, nezmotljivih ljudi. Vsak ima pravico do napake, zato se ni treba bati, da bi se komu zdel napačen ali napačen. Samo vi ste odgovorni za svoje odločitve in bolje veste, zakaj ste tako ali drugače ravnali. Kot veste, se ne moti le tisti, ki nič ne naredi. Toda če želite biti vodja, se morate naučiti delovati.
