Vodjo v odnosu praviloma odlikujejo samozavest, resnost, odgovornost in druge lastnosti, ki jih lahko zasledimo v njegovih dejanjih, obnašanju, stališču. Če želite biti vodilni v paru, morate imeti tako vrsto bistvenih lastnosti. Vodja v odnosu odkrito izraža svoje mnenje, ima avtoriteto in spoštovanje, je sposoben sprejemati odločitve in prevzeti odgovornost zanje.
Odlike vodje v odnosu
Da bi postali vodja v odnosu, je nedvomno treba biti vodja v življenju. Pomembno je, da med drugimi spoštujemo, uživamo priznanje, lahko sprejemamo odgovorne odločitve, torej vodstvene sposobnosti na splošno. Voditelji imajo praviloma stabilen položaj v družbi ali privilegiran status. Na primer, vodja ima vpliv pri delu na vodilnem položaju.
Običajno so najuspešnejši voditelji odlični govorci. Govorijo prepričljivo, znajo vplivati na druge, se držijo samozavestno, imajo svoje stališče, ki ga z lahkoto sporočijo sogovorniku. Tako je končna odločitev v spornih vprašanjih odvisna od vodje v odnosu.
Vloga voditelja v odnosih
Vodja zna voditi, je namenjen, prevzema pobudo, predvideva načine in metode doseganja ciljev. Vodja v odnosu na primer skuša družini zagotoviti ugodnosti, hkrati pa za dosego takšnega cilja naredi vse, kar je v njegovi moči: skrb, zaslužek, pomoč in še več.
Nedvomno je glavna stvar v odnosu zaupanje, potrpežljivost in medsebojno razumevanje, zahvaljujoč temu je doseženo ravnovesje odnosov med ljudmi. Če ima odnos med moškim in žensko te značilnosti, so harmonični. Vodja je tisti, ki mora začutiti takšno mejo in spoznati razlike v psihologiji razmišljanja med moškim in žensko ter s tem preprečiti propadanje in konflikte.
Zato mora biti vodja v razmerju dober psiholog, ki mora biti sposoben ne samo prevladovati in vzpostavljati reda, temveč tudi reševati sporne situacije. Tako pri vodenju ne gre le za upravljanje in moč, temveč tudi za materialne in duhovne donose, vključno z odgovornostjo za razvoj odnosov.
Hkrati bi moral biti vodja v razmerju sposoben slišati svojo drugo polovico, prisluhniti njenemu mnenju, ne le diktirati svoje mnenje. Vodja mora biti sposoben nadzorovati ne samo svoja čustva, ampak tudi čustva drugih. Včasih lahko vodja prizna, da se moti, se opraviči ali prizna. Hkrati pa takšno vedenje samo poudarja njegovo modrost, ker je odnos med moškim in žensko prostovoljna zadeva in v nasprotju z uradno zapovedno verigo ne obvezuje brezpogojno k poslušnosti druge osebe. Torej vodja, katerega cilj je ohraniti udobje in stabilnost v odnosu, druga stran želi zaupati in ubogati.
Zato morate za prevlado v odnosu delati na sebi, razviti vodstvene lastnosti in sposobnosti.
