V službi ali v zvezi lahko tisti, ki radi zapovedujejo svoje obsesivno vedenje in nezmožnost sprejemanja sprememb, spodkopljejo vsako situacijo. Spopad z diktatorjem se začne s poznavanjem in prepoznavanjem takih ljudi, preden jim stvari uidejo izpod nadzora.
1. Tisti, ki radi zapovedujejo, imajo velike težave pri prenosu nalog. iskreno verjamejo, da nihče ne more narediti boljšega dela kot oni. To je stališče "Če želite, da se nekaj naredi dobro, naredite to sami." Oseba, ki je nenehno preobremenjena, kljub temu da lahko prosi za pomoč, je najverjetneje diktator.
2. Nekaterim ljubiteljem poveljevanja ni dovolj le dokončana naloga, ampak jo je treba popolnoma opraviti. Perfekcionizem je zgovoren znak diktatorja, ki potrebuje vse, kar je v njegovem življenju, kot pravi, saj je to najboljši način.
3. Za diktatorja je življenjsko pomembno, da se vse naredi tako, kot zahteva, kajti če to storite drugače, se bo zgodila nepopisna katastrofa, kar pomeni, da je delo opravljeno narobe. Takšno pretiravanje je znak diktatorja, ki verjame, da bo prišel konec sveta, če se stvari ne bodo storile pravilno.
4. Bolj kot biti pravičen je bolj pomembno. V sporu diktator ne razmišlja o pravičnosti situacije, če so nekdo prizadeti občutki. Zanj je najpomembneje, da ima prav in da se situacija reši tako, kot si on želi.
5. Diktatorji se ponavadi postavijo v toge okvire, v njihovem življenju ni prostora za spontanost ali prilagajanje. Da bi obstajali, potrebujejo red in spontanost ga poruši. Če se nekaj prilega škatli, se to ne šteje za možnost.
