Kako Se Donosno Odločiti Ob Prijavi Na Delovno Mesto?

Kazalo:

Kako Se Donosno Odločiti Ob Prijavi Na Delovno Mesto?
Kako Se Donosno Odločiti Ob Prijavi Na Delovno Mesto?

Video: Kako Se Donosno Odločiti Ob Prijavi Na Delovno Mesto?

Video: Kako Se Donosno Odločiti Ob Prijavi Na Delovno Mesto?
Video: Kako prepoznati pravo osebo za določeno mesto v podjetju? 2024, Maj
Anonim

Včasih je težko sprejeti odločitev. Čustva nas prej ovirajo pri izbiri. Kako se lahko odločite mirno in preudarno? Poleg tega, če ste prebrali enake ponudbe za delo od delodajalcev. In zvenijo zelo mamljivo.

Kako se donosno odločiti ob prijavi na delovno mesto?
Kako se donosno odločiti ob prijavi na delovno mesto?

Potrebno

  • Par navadnih belih listov papirja.
  • Ročaj (lahko drugačen)

Navodila

Korak 1

V enem stavku oblikujte svojo težavo. Ta stavek zapišite na vrh lista.

Na primer:

"Ponujajo službo v podjetju A in v organizaciji B. Delo, v katerem podjetju bo zame bolj donosno, prijetno itd." ali samo "Podjetje A" in na drugem listu "Podjetje B"

2. korak

Če ste že bili na razgovoru, se pred pisanjem poskusite spomniti vseh podrobnosti.

Kje se nahaja pisarna (priročno / neprimerno do nje)

Kako izgleda (udobna prijetna pisarna ali odprt prostor)

Kaj vas je navdušilo zaradi rednih uslužbencev. (osebe, za katere je bolj verjetno, da bodo zadovoljne ali ne preveč)

in karkoli drugega, za kar se odločite, je pomembno.

3. korak

Za vsako organizacijo dodelimo list papirja.

List razdelite v 3 stolpce.

Na vrh vsakega stolpca zapišemo:

1. Ime parametra.

2. Pros

3. Proti

4. korak

V prvi stolpec zapišemo vse parametre, povezane s to nalogo.

V našem primeru v prvi stolpec vpišemo v stolpec:

Plača

Delovni pogoji

Socialni paket

Ekipa

Razvojne možnosti (v tem trenutku je pomembno, da gledamo na resničnost in ne fantaziramo)

itd.

Bolje, da jih napišete po vrstnem redu znotraj prioritete. Prvo je tisto, kar je za vas najbolj pomembno. Zadnja ni zelo pomembna ali kaj lahko v celoti zavrnete.

5. korak

Nato v drugem stolpcu nasproti vsakega parametra označite pluse, v tretjem stolpcu pa minuse.

Na primer vzamemo parameter plače:

Plus - če je plača enake velikosti, kot sem jo načrtoval, ali več.

Minus - če je plača bistveno manjša ali obstajajo kazni, ki jo znižujejo.

itd.

6. korak

Na drugem listu naredite enako, vendar za drugo prosto mesto.

Nato lahko s primerjavo obeh listov trezno ocenite predloge.

Zmagalo je podjetje, ki ima več prednosti glede parametrov, ki so za vas bistveni.

Priporočena: